日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 選才用人是領導者的一項重要職能，因此，領導用人情況應該成為領導績效考評的重要內容。用人績效主要指（）。

    密押卷（四）

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    選才用人是領導者的一項重要職能，因此，領導用人情況應該成為領導績效考評的重要內容。用人績效主要指（）。

    • A、用人的公正和有效
    • B、用人的安全和穩定
    • C、用人的程序和方法
    • D、用人的理念和原則
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    用最少的人去辦最多的事，使領導集體成為一個精干、團結、充滿生機與活力的團隊，這是領導集體素質結構優化的（）。

    • A、開放性原則
    • B、互補性原則
    • C、目的性原則
    • D、精干性原則

    領導職能在領導活動中的重要性表現在（）。

    • A、領導職能是確定合理的組織機構、實現領導科學化的一個重要標志
    • B、領導職能可以離開領導活動而存在
    • C、領導職能是領導活動科學化的依據
    • D、領導職能的實現情況是檢驗領導活動結果的依據
    • E、領導職能對領導活動不起作用

    領導職能是從事領導活動的基本（）。

    • A、任務
    • B、保障
    • C、目標
    • D、前提

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習